por elmostrador
26 de mayo de 2025
Una persona con licencia médica debe cumplir ciertas obligaciones, ya que no hacerlo puede llevar al rechazo, reducción o modificación de la licencia, e incluso a la pérdida del Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL).
Principalmente, una persona con licencia médica no debe:
- Incumplir el reposo indicado por el médico.
- Realizar trabajos, sean estos remunerados o no, durante el período de reposo prescrito en la licencia médica.
- Entregar antecedentes clínicos falsos o fingir enfermedad.
- Presentar la licencia médica fuera de los plazos establecidos. Para trabajadores dependientes del sector privado, el plazo es de dos días hábiles desde el inicio del reposo para presentarla al empleador. Para dependientes del sector público, es de tres días hábiles desde el inicio del reposo. Los trabajadores independientes deben entregarla directamente a la Compin o Isapre en un plazo máximo de dos días hábiles desde la fecha de emisión de la licencia. (Aunque se pueden presentar justificaciones por fuerza mayor o caso fortuito).
- Aplicar a una licencia médica si se encuentra en una situación de cesantía voluntaria o involuntaria, a menos que sea una continuación de una licencia médica anterior al término de la relación laboral. Esto se debe a que la licencia médica busca justificar una ausencia laboral y reemplazar una remuneración, lo cual no aplica si ya no hay relación laboral vigente (con excepciones para licencias continuadas y funcionarios públicos con fuero).
- Utilizar la licencia médica de forma indefinida para reemplazar una pensión de invalidez, ya que la licencia es un beneficio temporal para la recuperación. Corresponde el rechazo de licencias si se determina que el trabajador ya no volverá a estar en condiciones de trabajar. (Sin embargo, sí se autorizan licencias mientras se está en estudio de calificación de invalidez).
- Presentar el formulario de licencia médica con correcciones (borrones) o datos erróneos/omisiones en las secciones A y C. El profesional emisor, el trabajador y el empleador tienen la responsabilidad de completar correctamente sus secciones sin enmiendas.
Realizar estas acciones puede llevar a que la entidad competente (Compin o Isapre) rechace, reduzca o modifique la licencia médica, lo que a su vez afecta el derecho al Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL).
En el caso específico de afiliados a Isapres, las causales de rechazo incluyen explícitamente el incumplimiento del reposo, la realización de trabajos, o la entrega de antecedentes falsos/fingir enfermedad.
